第三方派遣的劳务合同
2019-11-22 19:40
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精选案例刚刚面试通过了一家房地产公司但是要求和第三方签合同，他们说这不是劳务派遣性质的工资福利待遇什么的您好，建议谨慎最好是劳动合同
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2018年11月份签的第三方劳务派遣，请问单位应该给我的补偿标准是多少？劳动合同一直在单位你每工作一年就有一个月的经济补偿金
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签署了非本公司的劳务派遣合同（第三方合同）公司还是没有和我签署公司正式合同，我该怎么办产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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不跟着去的工厂要求员工就辞职，工厂这样做对吗？（工厂给我们签的是第三方“劳务派遣”的合同）得确认劳动关系，然后可以要补偿，得通过仲裁解决
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