劳务派遣可以随时解除合同吗
2019-11-15 03:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例老板没买社保可以随时解除合同吗提前函告老板要求补缴社保，若老板仍不补缴，可解除劳动合同。
-
我现在属于劳务派遣合同，如果就是我现在不想干啦，我跟劳务派遣公司解除合同的话，需要缴纳违约金吗？在辞职三十日内提出书面辞职申请，是不缴纳违约金的。
-
我是一名劳务派遣员工，但要求自愿与劳务派遣公司解除合同。是否还有补偿？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
劳务派遣公司可以非全日制派遣员工吗？您好，很高兴为您解答。可以非全日制。建议详情可咨询劳务派遣公司。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中