签订的劳务派遣合同进档案吗
2019-11-14 04:03
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精选案例劳务派遣公司给建档案吗?劳务派遣公司应当建立职工档案。养老保险必须交足15年在年老时才能领取养老金。工龄依据劳务派遣合同确定。
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劳务派遣工能签订无固定期限合同吗你好，当然可以的
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我之前和公司的劳务派遣签订的合同，然后又和公司签的合同，请问之前的劳务派遣合同算工龄吗？你好！根据你描述的情况来看，你所咨询的问题不属于法律的范畴，是属于国家机关有关部门政策的范畴，建议可以咨询当地社保部门，详细了解下具体的规定。
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我想签订劳务派遣合同，请问有哪些要注意的吗？劳务派遣，是指劳务派遣单位将与其签订劳动合同的劳动者，派遣到用工单位，由用工单位对劳动者的劳动过程进行管理的一种特殊用工形式。根据劳动合同法的相关规定，劳务派遣合同是劳务派遣单位与用工单位签的，而不是你与单位签的，你与单位应当是劳动合同关系。 公司想要与你签订劳务派遣合同，其实是为了规避公司的法律风险，变相否认你是他们的劳动者，是他们规避福利待遇和同工同酬的一种手段，日后若产生纠纷，劳务派遣合同与劳动合同相比，难以充分保障你作为劳动者享有的合法的权益。 建议不要签订劳务派遣合同，签订一份正规的劳动合同，写明工资薪酬、社会保险缴纳情况等等，这样才足以保障你的权利。
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