涉外劳务派遣合同法律适用
2019-10-31 01:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳务派遣合同劳务派遣合同一年期限不合法,要求支付经济补偿
-
涉外劳动合同约定适用他国法律是否有效是在国内雇佣的外国人，还是在外国就雇佣了然后派遣到上来的。 这是有所不同的。 如果是在国内雇佣的，则该条款无效，如果是外国派遣过来的，可以适用当地法律。 《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第43条 劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。
-
劳务派遣合同能不能解除合同直接影响到能不能退预付款，能不能解除合同，还得看你们具体约定，解除合同必须满足法定事由或约定事由。
-
2018最新劳务合同适用法律有哪些？劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中