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工地上劳动关系认定
2019-06-01 00:23
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精选案例
劳动关系确定及工伤认定
你好,看具体证据。
劳动合同没有签订认定劳动关系
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
临时工能否确立劳动关系,能否确立认定为工伤
你好,需结合具体情况判断
工伤认定,劳动关系确认
这是事实劳动关系,可以自己申请工伤认定,如果劳动关系存在争议,可先以申请劳动仲裁确认。
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