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尽职调查 企业劳动关系
2019-06-01 00:23
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精选案例
企业无故解除劳动者的劳动关系是否给与补偿
应得一个月的经济补偿金。如没有签订劳动合同，用人单位还应支付双倍工资，可以协商解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
企业私自解除劳动关系怎么办?
应当给予赔偿，如果事实如此，赔偿的数额很高，需要法律帮助电话联系本律师或者约谈。
企业还未破产企业就要解除劳动关系这合法吗？
你好。用人单位在劳动者有过错的情况下（符合劳动合同法相关规定），是可以与劳动者解除劳动合同的。
收购股权是不是只对标的公司进行尽职调查，需不需要对股权所持企业进行调查
当然是调查得越多、越仔细越好
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