兼职劳动关系的社保
2019-06-01 00:23
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精选案例企业拖办、拒绝办社保等劳动关系的咨询你好，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
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劳动关系与社保首先，本应属于社会统筹医疗基金出的费用是应当由你司承担的；其次，经济补偿金的计算方式是，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补；最后，你司在劳动者医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由你司另行安排的工作的，你司可以提前三十天或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。建议与职工家属妥善协商解决，这才是最快最便捷的。
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社保转出和原单位还成在劳动关系吗这个与社保无关系。
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员工终止劳动关系，单位多交的社保如何退可以向社保中心咨询。
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