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劳务派遣单位与派遣劳动者的关系
2019-05-31 08:03
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精选案例
劳务派遣中的劳动者赔偿问题
用工单位将劳动者辞退，由劳动派遣单位另行安排劳动者工作，如果不能安排的，支付不低于最低工资的生活补助费。用工单位不需要支付赔偿。
劳动者与A公司签订劳务派遣协议后到境外工
A公司所在地。
我是劳务派遣人员,用工单位委托劳务派遣单
可以运作起来，具体电话咨询
劳务派遣公司利用被派遣劳动者休息时间去其他单位上班，应该怎么办。
可以就该上班事项签订合同并要求支付工资。
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