咨询专题
几岁算是童工
2019-06-01 01:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
16岁算是童工么?
不满16周岁的是童工同,扣工资可以投诉。
多少岁才算是童工?
您好! 根据《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等法律法规的规定,未满16周岁的未成年人,属于童工,但以下情况不属于童工:文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利;学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。 请向劳动部门投诉。
我是1996年10月出生的 现在算不算童工呢?
不算,童工是不满16岁的劳动者才算。而你今年已经17岁了。哈哈。
15周岁算是雇佣童工吗
你好!属于违法用工,
点赞
分享
相关知识推荐
15岁童工可以找什么工作
劳动合同纠纷
9999阅读
具体多少岁算童工
劳动合同纠纷
9999阅读
童工指的是什么
9999阅读
在我国几岁以下算童工
劳动合同纠纷
9999阅读
不够十八岁算童工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未成年工指年满多少的劳动者,我国法律规定几岁以下算童工
未成年人概念
9999人浏览
童工是指年龄未满多少周岁的
未成年工年龄
9999人浏览
童工年龄
童工
9999人浏览
劳动法规定几岁为未成年工
未成年工资讯
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
多大年龄算童工
未成年的特殊保护
9999人浏览
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
法律规定多少岁算是童工
劳动合同纠纷
9999阅读
工作地点在劳动合同中没有明确的地址
工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
公司是否只针对我一个人放假合法?
什么原因,有告知大家吗
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
17岁在酒店工作不让辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
学校要求毕业实习报告,需要实习单位盖章。实习单位出具实习证明
你好,向劳动局投诉处理
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
压一天工资。我和我对象一人被压了一天工资算。合法吗?
你好,有纠纷建议直接起诉维权
未满18周岁的可以随时离职吗
凡年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的人,是可以成为劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳
上班当时不敢讲过两天疼痛可以找公司
走司法程序,先去做工伤鉴定,再去相关的劳动部门投诉,也可以打12345请求法律援助,总之,你要用各种
今年一月一企业发放去年满一年的五天年假,让我们在今年休年假的
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权