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非法雇佣缅甸童工
2019-06-01 01:33
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精选案例
雇佣童工不给工资怎么办
可向劳动监察部门投诉。
老板雇佣15岁男孩算是童工吗
可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
雇佣5至6个童工怎么判刑
违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的构成犯罪,否则只是违法。
怎样举报非法雇佣童工
准备好书面投诉材料,内容需写明雇佣的单位,雇佣日期,雇佣童工的数目,最好能写清楚雇佣童工的具体情况,向本市劳动监察大队举报。
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