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如何举报雇佣童工
2019-06-01 01:33
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精选案例
雇佣童工怎么告
18岁不算童工。单位没有权利扣工资。反而要给你经济补偿金。
拖欠工资 雇佣童工
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
老板雇佣童工,还不给童工发工资
可以到用人单位所在地的劳动监察大队举报。
隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工怎么举报?
你好,用人单位非法使用童工,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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