咨询专题
童工的产生原因
2019-06-01 01:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
使用童工的解释
你好,年满16周岁,不算童工。望采纳。
被查个人信息!因为生意原因。产生矛盾
你好!所查的个人信息,涉及到哪些内容呢?
招收童工并且不明原因开除
投诉 举报
我在烧烤店干了三个月想走人老板不给发第一个月工资怎么办说我是长期工最少要干满半年才行我没签订劳动合同.我还是童工
没签订劳动合同,但可以举证提供了事实上的劳动。
点赞
分享
相关知识推荐
童工为什么屡禁不止?
劳动动态
9999人浏览
可以用童工企业
未成年人社会保护
9999人浏览
公司解除了工伤伤残合同。除了伤残赔偿,还能拿到工龄工资赔偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
提前30天解除劳动合同的规定有什么
解除劳动合同的提前天数是一般提前三十天。法律规定,正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十
我签了三年的合同,提前辞职需要支付5000元的培训费,我现在
可以向劳动局投诉
中专实习能独立实习吗?
你好,可以和学校进行协商
我是大同某餐饮店员工,公司在2月26号以公司经营调整为借口,
劳动者应该通过下列方式来维权:与用人单位协商;请工会或者第三方共同与用人单位协商;申请调解;向劳动争
东莞这边是有实施80天的产假奖励假了吗?
你好,东莞这边有产假和生育津贴
请问我休年假后,又休病假,单位可以取消我明年的年假吗?
休病假属于下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累
西安市产假多少天
一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是:(1)职工合法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权