咨询专题
童工如何解约
2019-06-01 01:24
找法网官方整理
浏览
精选案例
童工受伤如何理赔
你好，你的情况较复杂，建议与当地律师面谈，由律师指导取证，维护自身权益。
分公司撤销,公司单方面解约如何赔偿?!
公司撤销符合法律规定，但是必须经过相关部门批准，包括职工安排和赔偿问题都要经过劳动部门批准，如果得到相关部门批准，撤销补偿方案是合法的。
如何解约合同
您好！如果存在欺诈的情况，合同无效。建议委托律师处理。其他有关房产的法律事宜我们可以面谈,我们专职处理房产，如需要帮助、了解情况和查看本律师资料，可点击左面律师名字。
跟律师签了合同，如何解约
具体可以和律所协商解决
点赞
分享
相关知识推荐
要求我们提前30天离开
你好，与公司协商解决即可
身份证4张卡，帮联通冲业绩危险吗？
存在风险，谨慎小心
如果媒体公司不想签合同怎么办？
建议协商处理比较好！
合同中没有约定有绩效奖金但实际上是每个月都有能随意扣除吗（横
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我姐姐结婚领导不批准我请假这样的我这样符合劳动法吗？
公司开除你是书面还是口头形式？你所述请假有无证据？开除理由是什么
并且有签劳动合同的，公司的话说需要签兼职劳务合同，可以同时签
你好不需要的周末属于自己的时间
签了主播公司的劳动合同但是没到一个月被辞了要不要赔偿
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也
违反公司规章制度被处罚一千元赔偿所有损失且开除这合理吗
因违反公司规定被开除一般没有赔偿，职员实施的行为，若是严重违反了公司的规章制度，公司可以与其解除劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权