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女职工例假休假规定
2019-06-01 02:43
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精选案例
我们公司有一个员工病假已经8个月了,如果她一直请假我们可以停发她的工资吗?
医疗期是有规定的,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。
女职工退休年龄的规定
你好 你的问题属政策调整范围 建议咨询沈阳劳动社会保障部门相关人员
关于流产女职工休假期间工资的支付
您好。根据已经确立的劳动关系,应该由单位依照法律支付工资。
女职工取环规定2015
正常非因公待遇
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