女职工的权益包括哪些
2019-06-01 02:33
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精选案例职工的哪些权益受到侵害详情电话联系。
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孩子的教育费包括哪些法律上评价这些要看实际情况，比如孩子是否有兴趣，双方经济能力、当地实际情况等。 建议如果可能的话，在合理范围内，男方在有能力的情况下，尽量承担，毕竟如果是为了小孩，是双方的利益所在。 各种补习班的费用没有必要支付一半 从法律的角度来讲，补习班的费用你无需支付。但不限制父母双方为了孩子着想而自愿支出此费用。 教育费应承担，但不能盲目的增加不合理的教育开支。
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女职工怀孕期间的权益问题你只需要提前30天向公司提出辞职就可以离职，并不需要承担任何责任，公司的要求都是违法的。若协商不成建议提起劳动仲裁
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女职工劳动权益受到侵害时，（ ）是合法的维权途径？你好,向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁.
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