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事实劳动关系认定之后
2019-06-01 02:53
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精选案例
事实劳动关系如何证明
可以用工资条、工作服、就餐卡等能够证明你在企业劳动的一些证据来证实,也可以由同事或工友证明。
没签劳动合同如何认定事实劳动关系?
工资卡,押金条,就基本上可以认定,如果有工装,工友的证明就更完善了
事实劳动关系咋认定?
只要真实存在劳动关系的证据,没有合同也可以认定存在事实劳动关系。
工伤认定:如何证明存在事实劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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