咨询专题
事业单位合同工长久吗上保险和土地有关系吗
2020-02-20 08:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
律师您好，请问法人企业和个体工商户给雇员上的养老保险有区别吗
你好，建议结合个人具体情况，咨询当地社保主管部门了解。
大学生医疗保险和城镇居民医疗保险有什么关系，有冲突吗？两个都交了，会不会退一个
争取只缴纳其中一个 。
我有手机保险手机坏了手机维修单和发票上名字不一样可以理赔吗？
保险是否理赔需根据保险合同判断，一般需按合同约定主张理赔，如对此存在争议的，诉讼解决该问题
会影响交合作医疗保险吗，合作医疗交不上和这个有关系吗？
这是没有影响的
点赞
分享
相关知识推荐
岗位合同工是什么意思
合同内容
9999人浏览
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
用人单位的合同工有住房公积金吗
住房公积金
9999人浏览
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
事业单位劳动合同范本通用版
财会
9999人浏览
是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实
可以向劳动部门投诉
离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？
您好，这种情况可以跟公司协商的
员工离职补偿标准应该怎样计算
离职补偿金的标准：如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一
临时辞职公司不批准，提前15天辞职。
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我
想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析：无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款
没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。经济损失如果是从工
您好，签了劳务合同，做了有三四个月了，现在想尽办法比我离职。
您好，劳务合同一般是没有补偿的，如果存在劳动关系，可以主张经济补偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
