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经济补偿月份数
2019-06-01 04:52
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精选案例
试用一个月的经济补偿
1、试用期解除合同应提供正当理由; 2、工资依合同约定的数额为准
我是2003年进的公司,现公司因环保问题检查不合格.单方面解除劳动合同,想问下公司该怎样补偿?
你好,单位解除劳动合同,一年内多补偿一个月工资,两年内多补偿两个月,累计下来不得超过12个月,有需帮忙欢迎来电
合同期到本人不续签合同,公司有无经济补偿给本人
单位之前没有违反劳动法的相关规定,应给予的待遇给了的,又愿意以不低于原合同的条件与你续签合同,你拒签的,不存在经济补偿的问题。
合同届满离职有什么经济补偿
应当结合你的具体情况计算经济补偿金。
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