经济补偿年限的认定
2019-06-01 04:52
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精选案例单位单方面解约经济补偿年限用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金， 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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经济补偿年限问题有经济补偿金。劳动合同法生效前的工作年限仍然可以计算经济补偿金的。
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合同终止经济补偿年限您好，不合理。可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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企业解除合同的经济补偿年限怎么算？国企应该是进行了改制的，改制时应该给了职工转变身份的钱的，如果是这样，工龄该从改制后计算，看你有多少年工龄？才能计算。
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