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劳动经济补偿制度意义
2019-06-01 04:52
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精选案例
劳动经济补偿
可要求补偿五个月工资,公司名称变更前没补偿的应当补偿,不严重违纪即可。
劳动经济补偿
如果新厂的厂址和原厂是在同一行政区域的,你不得解除合同且得不到经济补偿金.如果新厂迁往其它行政区域的,你可以以单位单方面变更劳动地点违约为由,解除劳动合同且要求经济补偿金.
劳动经济补偿
建议去劳动仲裁局咨询下,因为具体的情况不知道,供参考!
劳动经济补偿
没有签订劳动合同,工厂应支付双倍工资,工厂收取押金的行为违法,工厂没有为你老公购买保险,你老公有权解除劳动合同,并要求其支付经济补偿金。
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