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经济补偿金计算表格
2019-06-01 04:43
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经济补偿金的计算
一般理解是实发工资,加加班费可做计算,社保部分扣除 个人意见仅供参考
如何计算经济补偿金?
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
未交养老保险的经济补偿金。怎么计算经济补偿金
每工作一年,补偿一个月工资的经济补偿金。
经济补偿金的工资计算标准
包括,每月在用人单位应领各种收入的总和
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