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经济补偿金案例2018
2019-06-01 04:42
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精选案例
经济法案例分析
1.不合法。 2.无效。 3.王某获得的利益应归公司所有。
但单位提前一年解除我的劳动合同,请问单位应该给我多少经济补偿金,我的工资平均数是1267元
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
经济纠纷案例
可以采取财产保全,保证案件的执行。有事可致电咨询。
我这个月25号合同快期,公司给我换了部门,我不同意转换,这样有经济补偿金吗
看劳动合同对工作岗位的约定。
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