协商经济补偿什么意思
2019-06-01 04:33
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精选案例协商一致解除劳动合同经济补偿金怎么算的？根据《劳动合同法》规定，用人单位非因劳动者过错而单方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知劳动者本人，并且支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。“月工资”指劳动者在劳动合同解除前或者终止前12个月的平均工资，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》的规定，年终奖应属于工资的范畴。 今年的年终奖可能没有了
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本人医疗期满，单位与我解除劳动合同，但经济补偿金没有协商一致，请问怎么计算经济补偿金呢？单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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工资变成不到原来一半，申请劳动合同协商解除经济补偿，这种情况如果离职的话有办法获得经济补偿吗你好，可以申请劳动仲裁，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
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