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经济补偿金如何计算天津
2019-06-01 04:12
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精选案例
如何计算经济补偿金
您好！如违法解除合同则应支付5个月赔偿金。
经济补偿金的计算
按规定应当是辞退时前12个月的平均工资，具体到你说的情况，应当是个人这几个一月所开工资的平均数。
关于解决劳动合同的经济补偿金如何计算
你好，一年补一个月工资，需要法律帮助电话联系！
请问经济补偿金如何计算?
有合同或其他书面材料可以证明应领工资的，以应领工资计算。若不能提供的，则以实领工资计算。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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