经济补偿金最多12个月
2019-05-31 03:51
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精选案例请问经济补偿金两倍最多可得几个月工资？是12个月，还是24个月须看你工作年限及有无签订劳动合同
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解除劳动合同经济补偿金，前12个月里有两月病假该怎么补偿按照12个月的平均工资的
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我未干满一个月被无故辞退，现在要算经济补偿金，劳动法规定是按照前12个月的平均工资，可我还没有发过工按你劳动合同约定的工资
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试用期两个月，12月19离职，经济补偿金一个月是转正后工资五千还是连带着的试用期一个月4000的平均经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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