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经济性裁员 条件
2019-06-01 04:53
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精选案例
什么叫经济性裁员补偿?
你应得到相应的经济补偿。如需详细了解,不妨来电咨询或预约后面谈。
两次经济性裁员的时间需要间隔一年吗
是
如果非经济性裁员,单位单方面要求解
如果是合法解除,一般是一年补偿一个月工资。
我想了解一下经济性裁员怎么赔偿啊?
你好。关于这个问题,经济性裁员怎么赔偿,我的回复是《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、省(区)的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿标准为职工月平均工资的三倍,支付年限最高不超过十二年(月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资)。
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