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省管单位经济性裁员
2019-06-01 04:53
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精选案例
经济性裁员不成,单位威胁要单方面解除劳动合同
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
如果非经济性裁员,单位单方面要求解
如果是合法解除,一般是一年补偿一个月工资。
甘肃省残疾人补助那个单位管
你好,咨询民政局。
企业经济性裁员,我属于高管,企业未提前通知,并希望以补偿方式,让我递交辞职报告!我属于高薪,月薪税前
你好!第一 要确认公司是否是经济型裁员,因为裁员要有正常的解约程序:1 、提前30天向工会或者全体职工说明情况 2、 听取工会或者职工的意见 3 、裁减人员方案要向劳动行政部门报告 4 、 6个月内重新招用时通知、同等条件下优先录用被裁减人员 第二 根据你的描述,如果真正原因是经济型裁员,而且你入职未满半年,只能要求公司支付相当于半个月工资的经济补偿金
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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