经济性裁员的条件和程序

一、逮捕的条件 根据刑事诉讼法和人民检察院办理刑事案件规则的规定，逮捕的条件为： １．有证据证明有犯罪事实。所谓“有证据证明有犯罪事实”是指同时具备下列情形：（１）有证据证明发生了犯罪事实。（２）有证据证明该犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的。（３）证明犯罪嫌疑人实施的犯罪行为的证据已有查证属实的。 ２．可能判处徒刑以上刑罚。 ３．采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的。 二、批准逮捕的程序 １．受理。检察机关对公安等侦查机关提请批捕的案件，应指定专人审查其所移送的案卷材料和证据等是否齐全，法律手续是否完备。 ２．审查案卷材料。人民检察院受理公安机关提请批捕犯罪嫌疑人的案件后，应当指定专人进行审查。审查后提出是否批准逮捕的意见。 ３．作出决定。检察人员对提请批捕的案件审查后，根据事实和法律，提出批准逮捕或不批准逮捕的意见，经部门负责人审核，报请检察长批准或者决定，重大案件应当经检察委员会讨论决定。作出决定后制作《批准逮捕决定书》或《不批准逮捕决定书》，送公安等侦查机关执行。 对公安等侦查机关要求复议、复核的不批准逮捕案件，应当及时作出是否变更的决定。 三、决定逮捕的程序 决定逮捕是指人民检察院对于直接受理侦查的案件，认为需要逮捕犯罪嫌疑人时，作出逮捕决定。决定逮捕的程序与批准逮捕的程序基本相同。

公司裁员，应向员工支付经济补偿，工作未满半年补偿半个月工资。

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