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简述经济性裁员方案的内容
2019-06-01 04:53
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精选案例
如果公司申请经济性裁员,在解除无固定期限合同的员工是不是不需要支付补偿金
经济性裁员应优先保留无固定期限合同的员工，而且应该支付经济补偿金。
一公司人事说经济性裁员，然后被裁掉了，可是不到一周的时间同一
你好，你好，建议收集相关证据后协商处理，协商未果可以申请劳动仲裁。
经济性裁员的赔偿金是按税前计算平均工资的吗？如果我第一个月只有2000元也要用来平均工资吗
你好，是以离职前12个月平均工资计算补偿金的。
律师您好，请问公司经济性裁员，如果裁年满11年的员工属违法解除劳动合同吗
你好，属于违法解除劳动合同，可要求经济补偿。
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