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经济性裁员员工不同意
2019-05-31 05:10
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精选案例
公司要进行经济性裁员的标准是什么?新劳动法中明确规定要提前一个月召开全体员工大会通知,可是我们公司却没有这样做,请问公司这样做是不是违法?
公司的做法违法,你们员工可以要求公司继续履行合同,或者双倍支付经济补偿金。
师你好,我是**的一名员工,**大幅裁员的时候,我们店即将关店,请问**属于经济性裁员?
你可以主张经济补偿金。
企业申请经济性裁员,是怎么赔偿员工的?
你好,公司应按照一年补偿一个月的标准向你支付经济补偿金
**公司外企经济性裁员不按照合法程序突然袭击协商条款明显不合规补偿协议不成就注销员工门禁卡强
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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