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无条件解雇什么意思
2019-06-01 05:05
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精选案例
要解除劳动合同。昨天我去龙岗一个律师事务所咨询了一个律师,想请您帮我分析分析我能打赢吗?
你问题的关键是第三次处罚是否符合公司的规章制度,你拒签是否有理由.如果你确实违反了公司的规章制度,且已达到解除合同的要求,公司解雇你不需要支付赔偿金.如果你第三次处罚不合理,未达到一级处罚程度,或根本未违反厂规,则公司解雇你涉嫌违法,你可以主张双倍赔偿,自07年开始算,应该是7个月的工资.
离职是代表什么意思?和辞退有何不同?离职待遇和解雇待遇有何不同?
离职一般是自动辞职就没有补偿,但是解聘就是公司辞退,在这种情况下,公司违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
我在一煤矿上班两年半,请假27天,其他人员都上班了25天,矿部还没有通知我,我该怎么办?
你好,可以起诉的,你描述得并不是很清楚,建议你带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
本人遭公司无条件解雇,但公司说我前几个月
建议直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁为宜
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