无故解雇员工如何补偿?
2019-06-01 05:05
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精选案例关于无故解雇员工的赔偿1.可主张未签订劳动合同期间的双倍工资； 2.可要求支付加班工资； 3.可要求支付1个月工资的替代通知金； 4.可要求支付经济补偿金； 如遭拒，可申请劳动仲裁。
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企业无故将员工解雇该如何赔偿可以。
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公司无故解雇在职员工你好： 要看你工作时间有几年？08年后的工作年有一年赔偿二个月工资。
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无缘无故被 解雇 ，如何 维权 ？你好，如果你还想继续在那家公司工作，建议你私下与公司协商，这样无理由的解雇你，公司可能存在一定的法律风险，同时向公司表达你十分想要留下来工作的心情。如果你不想继续在那家公司工作，想要索赔的话，可以向劳动站投诉或者申请劳动仲裁。
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