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哺乳期可以解雇员工吗
2019-06-01 05:04
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精选案例
如果被解雇的是哺乳期的女性员工,公司是否需要赔偿哺乳期的工资呢?
如果员工要求继续履行合同,而不是要求支付解雇赔偿金的,是需要继续支付工资到哺乳期满终止合同的。
这样算是非法哺乳期解雇吗?
哺乳期为1年,自孩子出生时计算。
员工不在公司,解雇员工,寄信有法律效力吗?
若员工签收了该通知,有效。但员工可提异议,申请仲裁。
受伤员工企业可以解雇吗
如果已经与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同的话,单位就不能无理由解除劳动关系,你可以要求经济补偿金和工伤赔偿。
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