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哺乳期被解雇劳动合同
2019-06-01 05:04
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精选案例
解雇哺乳期女职员
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
关于超市解雇哺乳期妇女一事
不合法,也没权开除你,但是如果超市不同意的话,你根本没办法开展工作。
哺乳期间被解雇
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。陈律师
劳动合同没有到期被公司找岔解雇怎么办
可以去申请劳动仲裁。
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