工伤保险基金赔偿员工是单位出钱吗
2019-12-11 00:46
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精选案例员工损坏设备，单位可以要求赔偿吗？你好！ 如果是你的过错造成的，你应该承担赔偿责任。
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工伤是基金出钱。为啥单位推辞认定你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
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公司为员工买了工伤保险，但员工违规操作，保险公司怎么赔单位还要赔吗发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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除了工伤保险赔偿之外，还可以要求单位赔偿工龄工资吗？一般不能，单位必须是违反劳动法38条被迫解除才有经济补偿金的赔偿。
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