临时工辞职后工伤保险
2019-10-26 03:56
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精选案例员工辞职后，养老保险费用、工伤保险等费用是否有个人承担协商解决，尽量少承担一点，你还是需要承担的
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临时工辞不到工为什么?辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据），并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额，如果没缴社保，可以书面要求用人单位1个月内补缴（并保留好相关证据），用人单位不补缴的话，可以单方解除劳动合同，并要求经济补偿，我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队，能为当事人争取最大的权益，符合条件的，还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的，可以来电咨询,吕助理解答。
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在政府干了6年临时工司机2015.07.23政府已车改为名辞1、收集其他能证明你和单位之间存在劳动关系的相关证据及公司违法辞退你的相关证据 2、可以要求公司支付经济赔偿金，补缴社保，申请劳动仲裁。
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辞职后发现怀孕不想辞了怎么办协商处理。
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