企业临时工养老保险政策
2019-10-24 02:14
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精选案例在企业做临时工20多年没有养老保险可以申请劳动仲裁，要求补交，如果未签订合同，还可以要求支付双倍工资，经济补偿金等。
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国家机关的临时工政策按劳动合同用工处理
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企业临时工养老保险,我定了三年今年到了,辞退员工什么情况需要支付经济补偿金||| 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/52089.html" target="_blank">详细>></a>
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请问2018年企业养老保险新政策是怎样的？2018年企业养老保险新政策主要在用人单位及其职工的补交起始时间，补交时怎么样收取滞纳金和利息。用人单位为其职员补交养老保险，补缴起止时间不会早于您单位圆织工缴费的起始时间。补交可以由用人单位，也可以由需补缴职工申请，提交申请补交期间与职工存在劳动关系证明、工资收入凭证等材料。补交时会按日加收万分之五的滞纳金。
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