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公司没给上保险怎么补偿
2019-05-30 15:51
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精选案例
我在一家国企单位干了三年半,公司一直没给上保险,现在合同到期了,公司不续签合同了,应该怎么给补偿?
你好 咨询社保部门确定 。。。。。。。。。
公司一直没给我签劳动合同,也没上保险。入职时说给上保险一直拖到现在,我应该怎么申请补偿
你可以申请劳动仲裁,单位没跟你签劳动合同,你可以向单位要双倍的工资!如果你解除劳动关系的话,单位应该支付你经济补偿金。
上班九个月公司没给上保险我怎么申请补偿
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
公司没给签合同,没给上保险,我上班五个月了,刚辞职,还没发最后一个月的工资,怎么让公司多给点钱补偿我
可以申请劳动仲裁,要求发放工资,还可以主张未签合同期间的双倍工资
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