咨询专题
社会保险缴费比例下调
2020-03-07 03:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤保险缴费比例
各地的标准也是不一样的 根据用人单位行业风险,单位缴费比例分别为0.5%、1%、1.6%不等,同时实行浮动费率。事业单位按照工作人员工资总额的0.3%缴费。职工个人不缴费。
住房公积金缴费比例是多少
咨询房管部门
湖北的缴费比例
你好,具体是什么费用呢?
重庆市各项社会保险缴费比例
养老保险单位21%,自已8%;医疗保险单位9%,自已2%加10元;失业保险单位2%,自已1%;工伤保险0.5%和生育保险0.8%都由单位承担。
点赞
分享
相关知识推荐
2022年社会保险缴费比例规定
社会保险比例
9999人浏览
社会保险协议书
合同范本
9999人浏览
社保单位缴费比例包括个人部分吗
社保缴费标准
9999人浏览
社保各个险种的交费比例是如何规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
合同范本
9999人浏览
社会保险缴费比例计算方法
社会保险比例
9999人浏览
入职社会保险申请书
常用文书
9999人浏览
我选择了学校的统一实习,签订了合同,但现在我不想独立实习。并
你好,可以向教育主管部门反映
应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
根据合同约定进行处理!
请问一下,劳动合同争议处理程序有哪些
劳动合同纠纷的处理方式:劳动合同中的当事人可以自行协商;可以邀请调解组织来处理;可以请求有管辖权的劳
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
您好,员工请假了,但没有明确请假时间,这个算旷工吗
学会,这个情况是可以进行协商的
公司强制休员工年休假和调休假是否合理?
法律分析:公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假是自主决定
你好,公司强制给我休息,我接下来要怎么做?没有出书面通知,我
下午好,这个情况是可以协商约定啊
你好我带小孩子在厂里上班出意外
您好,很高兴为您提供优质的服务
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权