咨询专题
公司社会保险登记码
2020-03-07 03:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不给上社会保险
可以申请劳动仲裁,要求补缴相关费用,并支付经济补偿金。
公司员工不想参加社会保险的
首先要和员工签订相关说明协议,另外到社保局备案。
公司为职工社会保险交纳地点
您好,自动离职没有补偿,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
请问要怎么办理企业社会保险登记?要带什么资料吗?
需要携带的资料:营业执照、代码证、法人身份证、开户许可证、公章 方法/步骤 1、在社保网上申报服务平台的下载专区,下载并填写社会保险信息登记表。加盖公章。需要填写的内容有,单位基本信息、银行信息等。 2、申办人带上述证件的原件及复印件,及填好的表格,去当地社保部门,办理早请手续。办理时间为每月5-25日。周六日除外,遇节假日不顺延。 3、去开户银行签订同城委托收款付款的三方协议。之后应该缴纳的社保费用,就可以由银地,按月代扣。 各种材料由社保机关审核无误后,签发社会保险登记证,证书发放之日起生效。
点赞
分享
相关知识推荐
买了社保还需要买农村合作医疗吗
9999阅读
公司变更登记申请书样本
常用文书
9999人浏览
公司变更登记申请书模板
公司合作协议
9999人浏览
代理公司注册登记协议书
合同范本
9999人浏览
劳动法试用期几天可以离职,法律上的标准是什么
法律分析:在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日
享受探亲假应当具备什么条件
享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的
向公司申请离职,但尚未到离职日期
员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的,需要与员工协商一致,如果未经员工同意直接解除劳
在兼职工作之前,他们被要求支付300元的服务费,并签署了一份
你好,请问你签字了么
干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬
我们公司搬迁为了不赔偿,故意留个小厂耗着怎么办?怎么维权
可以提起诉讼维权。安徽达宁
这份临时用工劳务合同合法吗?
你好,需要看到你实际的劳务合同才可以帮你分析
张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
法律分析:1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权