人身意外事故保险
2019-06-01 09:02
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精选案例雇员人身意外赔偿依据合同来赔偿，但是员工不可能得到双倍赔偿
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人身意外赔赏可以起诉，要求赔偿医药费、误工费、护理费精神损害赔偿金等等建议委托律师介入为你搜集各方面证据，为此次诉讼做好充分准备。
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咨询意外人身伤害职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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人身意外死亡尽快报警，由派出所调查相关的死因情况来确定责任。相关详情，建议直接来电咨询或者来律师事务所面谈。
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