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国企停薪留职
2019-05-07 22:41
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精选案例
想要对一些月薪人员实行停薪留职,请问工厂的这种做法是否合法?关于停薪留职的规定是否还在实行?
你好!厂方这的种做法,放假期间你可以向厂方支付工资,按当市劳动部门规定的最低工资80%支付,同时也可以把此问题向当地劳动部门反映!
被动停薪留职
申请劳动仲裁维护您的合法权益。建议委托当地律师代理维权。
西安市在2002机构改革时对事业单位停薪留职人员有什么规定什么 单位发的多少号文件
可到人力资源与社会保障机关咨询。
由于夫妻分隔两地,小孩不到一岁,所以想申请单位停新留职,但希望有相关政策文件支持最好
要看单位属于什么性质
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