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企业要求员工停薪留职
2019-05-07 22:31
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精选案例
外资企业可以要求员工停薪留职吗?
可以停职留薪。但要求你们员工停薪留职则是违法行为。供参考
员工要求整形费用企业应不应该支付
单位应当进行承担。
企业没有为员工购买社会保险,员工生病可以要求企业承担部分费用么?
你可以仲裁。
企业员工造成损失是否可以要求赔偿?
若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。 公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。
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