违法辞退补偿金怎么算
2019-12-13 02:37
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精选案例未签劳动合同，被无故辞退的员工经济补偿金怎么算可以要求经济补偿金，及未签劳动合同的双倍工资。
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请问2007年被辞退补偿金怎么算？工龄有10年你好，如果是违反公司的规定或违法的，没有经济补偿。建议来电详谈
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试用期辞退补偿金如何算？无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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现在企业辞退员工，补偿金怎么算？你好，公司应当支付违法解除劳动合同赔偿金，相当于30个月的工资，也就是俗话说的2N。
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