重组义务辞退员工补偿款
2019-11-29 00:42
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精选案例请问公司女员工已满了55岁，不能购买工伤保险，公司想辞退该员工，该怎么办？补偿款怎么算合法？你好，请参照《劳动合同法法》处理。
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我在一家公司工作了四年多了，可是无缘无故的辞退我了，我能要这辞退员工的补偿款吗？可以要求相应的经济补偿金
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我开了一家淘宝店 现在因为淘宝新规定 没有义务买社保啊 不触犯法律的情况合理给员工辞退补偿？没有签合同恰恰是支付双倍工资的条件，员工工作每满一年，支付不低于一个月的工资。建议你就按这个标准给他们，否则你可能承担更大的损失。不再回复
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如果刚上班一星期左右，签了合同。却发现自己怀孕了，公司有义务辞退员工吗？你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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