咨询专题
适应期辞退补偿标准
2019-11-23 00:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞退补偿标准
是的,08年1月前每年一个月工资,08年1月后每年2个月工资赔偿。
哺乳期被辞退怎么补偿
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、哺乳期内如无法定情形不利解雇,如违法解雇,可要求双倍的经济补偿的赔偿及加班工资等赔偿。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
试用期辞退要补偿吗?
1、如果单位没有证据证明劳动者不符合条件辞退的,则属于违法辞退,应当赔偿; 2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询;
辞退孕妇补偿标准
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期会自动解除么
合同纠纷
9999阅读
适应期被辞退的怎么赔付
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞退的补偿协议
财会
9999人浏览
新劳动法合同到期赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期满后没有续签劳动合同
劳动合同知识
9999人浏览
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
适应期被辞退如何赔付
01:13
9999人已看
经济补偿协议书
合同范本
9999人浏览
劳动合同期满后能“自动顺延”吗?
订立劳动合同
9999人浏览
适应期被辞退怎么赔付
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
未毕业的学生签订劳动合同对学业有影响吗?
您好,结合案件具体情况判断
我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料
你好,依据学校的规定办理
如果公司一直找不到合适的人选,想辞职怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
属于劳动合同的必备条款是什么
劳动合同应具备下列必备条款:用人单位的名称、住所、法人代表或主要负责人的姓名、职务;劳动者的姓名、住
想我想问一下,如果孩子满一周岁,但是有实际困难,能向单位申请
关于哺乳假时间延长申请的回答为女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领
我在一个单位干临时工,这不快五一了吗,单位通知包括我的所有没
根据你的描述,法定假期单位安排加班的,应当按照法律规定支付加班费。
南京顺产产假是128天?还是158天?
我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励
在,想咨询一下劳动合同纠纷的问题
在,想咨询一下劳动合同纠纷的问题,可以咨询的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权