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微创外包辞退补偿
2019-11-22 00:42
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精选案例
单位前任临时雇佣保洁钟点工,(无签约)目前统一有外包公司介入,原钟点工辞退有何补偿
可以申请劳动仲裁要求补偿。
我是一家公司老员工,公司业务外包,公司既不辞退工人,又不想补偿只发最低工资,
去申请仲裁维权。
我老公单位因为没活,辞退了好多工人,我想知道这种情况单位该不该给工人补偿,是个外包单位,交的工商险和
单位违法解除劳动合同应该赔偿,2n赔偿
公司无故微信辞退我,不愿意给补偿金,可以找劳务局吗
建议先和用人单位沟通协商,无法协商再向劳动局投诉,如还不能有效处理可提起劳动仲裁。
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