辞退需要补偿金吗
2019-11-18 14:05
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精选案例单位聘用一个已退休人员（64岁）做保安，并与其签了劳务协议，现单位要辞退他，需要支付补偿金吗不需要
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如果提前三十日通知员工辞退 那么还需要支付补偿金吗？ 还有，如果公司业务量不多，将一些如果是符合劳动合同法第四十、四十一条规定的情形，单位提前30天通知解除合同的，需要支付补偿金，如果是无故解除劳动合同需要支付赔偿金。因经营生产原因放假，放假时间在一个工资发放周期之内的按正常标准发放工资，超出一个工资发放周期的，不得低于当地最低工资标准。
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如果老板辞退员工没有提前30天说，当场给我们说，说几号机号就可以不来啦，需要赔偿我们补偿金吗？赔的话可以向劳动局投诉。
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我在一家饭店工作了四五年了，因为年龄大了要被辞退，饭店需要给我补偿金吗如果用人单位 无故辞退员工 那么是需要按照你的工龄支付经济补偿金
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