企业辞退员工补偿标准2019
2019-11-17 00:51
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精选案例企业随意辞退员工 该如何补偿经济补偿金，2倍赔偿
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辞退员工补偿标准是多少？怎么算？用人单位解除劳动合同，应给予劳动者相应的经济补偿金。每在单位工作满一年，给予一个月工资的经济补偿金。没有缴纳保险的，应补缴保险。 协商不成的，申请劳动仲裁。
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公司辞退员工补偿有无时间标准你好 有的 一般是按照员工入职的时间来计算过赔偿金或者补偿金的！
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辞退员工补偿标准2015公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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