合同未满辞退如何补偿
2019-11-15 00:51
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精选案例辞退公司如何补偿要看你辞工书的内容.以及单位是否存在过错.你可以与我联系，说明具体情况，详细咨询。
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合同未满而被辞退，应如何计算赔偿金？公司的做法属于违法解除劳动合同，应当按你工作年限，每满一年就向你支付两个月工资作为赔偿金。社保方面可以要求单位按照规定为你补缴或购买。
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辞退员工如何补偿你好，被用人单位辞退的，在该单位工作8年，可要求该单位支付8个月工资的经济补偿金。
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公司未签合同单方辞退员工如何补偿？你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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